Hoe krijgt u iedereen mee bij een nieuw inrichtingsconcept?

Hoe krijgt u iedereen mee bij een nieuw inrichtingsconcept?

Verandermanagement

Een nieuwe werkomgeving betekent ook vaak een nieuwe manier van werken én gedragen. Voor en door iedereen. En dat heeft impact. De een kijkt ernaar uit, de ander ziet er tegenop. Sommigen voelen weerstand. Verandermanagement helpt organisaties en hun medewerkers om zich een nieuw werkproces en bijbehorende werkomgeving eigen te maken.

Doelen bereiken

Verandermanagement gaat in essentie over gedragsverandering. Met een nieuwe werkomgeving wilt u bepaalde doelen bereiken. Vaak te vertalen naar specifiek gedrag: meer kennisdeling bijvoorbeeld, meer samenwerken, transparanter communiceren. En ja, natuurlijk vaak ook kostenbesparingen. Verwacht u binnen de organisatie bepaalde weerstanden of angsten en wilt u deze graag wegnemen? Dan kunt u Gispen inschakelen voor een verandermanagementtraject.  


Verandermanagment

Wat kunt u verwachten?

Wij begeleiden uw organisatie op weg naar een nieuw inrichtingsconcept. Vóórdat dit nieuwe concept er ligt, staan we samen met uw medewerkers bewust stil bij alle nieuwe aspecten – zowel de emotionele als rationele. Bijvoorbeeld: ‘Ik ben bang dat ik me niet goed kan concentreren in een open werkruimte’ of ‘Ga ik onze nieuwe werkomgeving wel mooi vinden?’ (emotioneel). En: brandveiligheid, Arbo-eisen en andere randvoorwaarden aan het pand en de werkomgeving, de meetbare zaken (rationeel). We zorgen voor een professioneel antwoord op vragen, dragen oplossingen en alternatieven aan en nemen iedereen mee in de huisvestingsverandering.  

Wat is uw winst?

Verandermanagement helpt u om draagvlak te creëren voor een nieuwe of aangepaste werkomgeving. Dat doen we samen. Samen met u én met uw medewerkers. Door iedereen mee te nemen in het proces, ontstaat er betrokkenheid en energie. Bovendien leidt dit tot het meest effectieve inrichtingsconcept. Want alle kennis en inzichten die we tijdens het verandertraject opdoen, nemen we mee in onze ontwerpen. Het grote voordeel als Gispen het hele traject verzorgt.

Interieurontwerper aan het woord

‘Veranderingen hebben altijd impact op mensen.Een nieuw werkproces of nieuwe werkomgeving vergt nieuw gedrag. Dat vraagt heel wat van organisaties en hun medewerkers. Dan is het fijn om echt meegenomen te worden in wat er gaat veranderen. Draagvlak creëren klinkt misschien cliché, maar het is een belangrijke voorwaarde voor succes.’

Marieke Kamperman Interieurontwerper

Neem contact met mij op

* Vereiste velden

loader