Succesvolle regionale samenwerking: Gispen en Werkzaak Rivierenland

08 jul 2020

Sinds 2020 werkt Gispen samen met sociaal werkbedrijf Werkzaak Rivierenland, locatie Geldermalsen. Werkzaak-medewerkers knappen afgeschreven Gispen kantoorstoelen zodanig op, dat ze weer als nieuw zijn en klaar voor een tweede leven. Robbert de Jonge van Gispen en Elfriede Boer van Werkzaak Rivierenland vertellen over de succesfactoren van deze geslaagde regionale samenwerking.

Duurzame samenwerking

Het lijntje lag er al. Een paar jaar geleden richtte Gispen de kantoren van het sociaal werkbedrijf in. Enkele jaren later groeide dit lijntje uit tot een prachtige duurzame samenwerking. Met een prachtig resultaat: grote aantallen gerevitaliseerde Gispen bureaustoelen, nauwelijks van nieuw te onderscheiden, zijn opnieuw jarenlang bruikbaar. De stoelen krijgen een tweede leven binnen de Rijksoverheid. En de medewerkers van Werkzaak Rivierenland refurbishen de stoelen met veel trots en plezier. Kortom, een win-win-win situatie.

Werk(ervarings)plekken creëren

Robbert de Jonge, senior projectmanager Circulaire Economie bij Gispen: “Wij ontwerpen, produceren en leveren meubilair vanuit de circulaire gedachte, dus zoveel mogelijk op basis van hergebruik en waardebehoud en met zo min mogelijk afval. Verder willen we als commercieel bedrijf actief kansen creëren voor mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt. In deze samenwerking komt dat mooi bij elkaar.” De markt vraagt er ook om. Bij grote aanbestedingen krijgt Gispen regelmatig de vraag om te voldoen aan een bepaald percentage social return on investment (SROI). Ofwel: extra werk(ervarings)plaatsen creëren voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.

Zinvol werk

Zo ook in 2020. Robbert: “Vanuit de Rijksoverheid kregen we een aanvraag om een groot aantal bureaustoelen te revitaliseren. Ik zocht naar mogelijkheden om het werk uit te besteden aan een sociaal werkbedrijf en dacht al gauw aan Werkzaak Rivierenland.” Het sociaal werkbedrijf in Geldermalsen was direct geïnteresseerd. Directeur Elfriede Boer: “Wij zijn altijd op zoek naar uitdagende en zinvolle nieuwe werksoorten voor onze medewerkers. Bovendien is circulaire economie een belangrijk speerpunt in ons meerjarenbeleidsplan.”

Gesmeerde pilot

De samenwerking startte met een pilot. Elfriede: “We hebben veel tijd gestoken in een goede voorbereiding. We nemen een heel productieproces over, dat heeft flink wat voeten in aarde.” Robbert: “In Geldermalsen hebben we een complete productiestraat ingericht voor het revitaliseren van één type veelgevraagde bureaustoel. Wij leveren de afgeschreven stoelen en nieuwe onderdelen aan, een team van Werkzaak gaat op basis van onze instructies aan de slag en levert de stoelen weer als nieuw bij ons terug.” Voor de pilot stonden de eerste 66 stoelen klaar in de hal van Werkzaak Rivierenland om uit elkaar gehaald en gerenoveerd te worden. Dit liep gesmeerd. Na de geslaagde pilot startte een team van tien Werkzaak-medewerkers met de eerste grote batch stoelen en in het voorjaar van 2020 werden maar liefst 1.080 afgeschreven bureaustoelen als nieuw opgeleverd.

Trots en plezier

Door corona lag de boel helaas een tijd stil. Inmiddels draait het weer en zijn er in totaal 1.400 stoelen gerevitaliseerd. Robbert: “We werken er naartoe om alle bureaustoelen van dit type in de toekomst te laten refurbishen door Werkzaak Rivierenland. Het kwaliteitsniveau van de gerevitaliseerde stoelen is ontzettend hoog. Of het nu gaat om het controleren van een hendeltje of het plaatsen van een rugleuning: de medewerkers nemen hun taak heel serieus.” Elfriede: “Onze mensen werken er met zoveel trots en plezier aan! Zodra wij roepen dat er nieuwe Gispen-stoelen aankomen, stromen de aanmeldingen binnen. Mensen krijgen zin in werk, en je ziet hun zelfvertrouwen gewoon groeien.”

Stoel met een verhaal

Voor Gispen is het niet voordeliger om de revitalisatie bij Werkzaak Rivierenland te verzorgen in plaats van zelf. Daar gaat het Robbert ook niet om, “en de klant ook niet”, voegt hij toe. “Of het nu over de Rijksoverheid gaat of andere klanten, voor hen is dit een prachtige manier om te voldoen aan de SROI-verplichting. Veel opdrachtgevers willen graag meubilair afnemen dat maatschappelijke meerwaarde heeft.” Leuk detail: alle refurbished stoelen krijgen een label met een QR-code. Via deze code zie je een filmpje waarop medewerkers van Werkzaak Rivierenland trots vertellen wat ze doen met de stoelen. Robbert: “Dat is nog eens een product met een verhaal!”

Samen sterk

Elfriede: “Meteen bij de start hebben we naar elkaar uitgesproken dat we dit willen doen als samenwerkingspartners, niet als opdrachtgever versus opdrachtnemer. Gispen wil mensen een kans gunnen, wij ook.” Robbert vult aan: “Mócht er iets misgaan, dan lossen we dat dus ook samen op. Wij kunnen bijvoorbeeld tegen onze klant zeggen: jongens, het zit even tegen, het duurt een weekje langer.” Hij prijst het lef en ondernemerschap van Werkzaak Rivierenland: “Ze denken in mogelijkheden en durven iets nieuws aan te gaan. Dat past perfect bij Gispen. Wij grijpen elke kans aan om nog duurzamer te kunnen ondernemen. Als we dat regionaal kunnen aanvliegen, is dat natuurlijk prachtig.”