Evidence based inrichten

Voor mijzelf was het startpunt een onderzoek naar de term ‘beleving’. Wat houdt beleving nu werkelijk in? Dit leverde direct al een hoop extra vragen op, want elk individu ervaart een beleving anders. Welke beleving wil je meegeven?

In mijn zoektocht stuitte ik op de omgevingspsychologie en ‘Evidence based inrichten’ – een ontwerpstroming die gebaseerd is op betrouwbare kennis uit wetenschappelijk onderzoek of ervaring. Met als hamvraag: welke effecten heeft een bepaalde omgeving op mensen (en andersom)?

Een gebouw is méér dan alleen het handschrift van een architect. Belangrijker is hoe je de gebruikers van een gebouw optimaal ondersteunt. Waar hebben zij behoefte aan? In wat voor omgeving voelen zij zich prettig en kunnen zij het beste presteren? Bij Gispen noemen we dat ‘Life At Work’.

MET: Metabolisch Equivalent

Veel onderzoeken gaan over het nut van bewegen en in beweging blijven. Té veel zitten is niet goed. Volgens de RIVM Leefstijlmonitor zitten Nederlanders gemiddeld 8,7 uur per dag, een klein uur langer dan door wetenschappers wordt aanbevolen. Een beetje alledaags bewegen kan al een enorme gezondheidswinst opleveren. Taiwanese wetenschappers bewezen dat het eerste kwartier beweging de meeste winst biedt. Pak de fiets of de trap, loop rond op je werk – als een kantoormens 15 minuten per dag extra in beweging komt, daalt zijn risico op vroegtijdig overlijden met 14 procent.

Meer afwisselen tussen zitten en staan heeft ook effect. Zo wijst Canadees onderzoek onder 16.000 volwassenen uit dat inactieve mensen die een kwart van hun zittijd inruilen voor statijd, een bijna 20 procent lagere kans hebben om voortijdig te overlijden. (Een statafel, stabureau of zit/sta-vergadertafel is een uitkomst wat dat betreft.)

Het codewoord is MET: het metabolische equivalent van een taak. De MET geeft aan hoeveel energie een bepaalde lichaamsactiviteit per uur kost.

• Onderuitgezakt op de bank tv kijken kost 1 MET
• Rustig Joggen 7 MET
• Houthakken 17,5 MET
• Loop een rondje op je werk 3,5 MET
• Pak de trap omhoog 8 MET, omlaag 3,5 MET

Gaan we in de toekomst alleen
nog evidence based inrichten?

Je kunt als ontwerper niet uitgaan van je eigen ervaringen. Zoals ik het ervaar, voel jij het niet. Mensen verschillen.

Het is essentieel om te weten wat voor invloed kleuren en vormen hebben. En bijvoorbeeld de afstand van mensen ten opzichte van elkaar aan een tafel. Hoe bewuster we ons daarvan worden, hoe minder we een omgeving kunnen accepteren die er alleen maar mooi uitziet.

Dat zie ik trouwens ook terug bij opdrachtgevers. Ook zij worden zich steeds bewuster.

Zeker! Het is hún omgeving uiteindelijk. Dus hoe meer informatie onze klanten geven over wat ze denken, vinden en ondervinden, hoe beter je daarop aan kunt sluiten. Daarom vind ik verbinding zo belangrijk. Ik vind het jammer dat projecten steeds vaker binnenkomen via aanbestedingen.

Je kunt veel informatie halen uit vier A4’tjes, maar door interactie wordt een ontwerp zoveel beter! Door persoonlijk contact, door samen te overleggen en vanuit verschillende belangen te denken, maak je ontwerpen sterker. Niet alleen in het ontwerp, ook in het proces daarvoor staat de mens voor mij centraal.

Kopieer geen bewezen succes. Regelmatig bezoeken organisaties referenties en kopiëren vervolgens waarvan zij denken dat het ook bij hen past. Ik denk dat elke omgeving uniek is. En moet voortkomen uit de werkprocessen van de mensen in de organisatie. Maak je hier een goede analyse van, dan werk je evidence based. Durf de mens en zijn werkproces als uitgangspunt te nemen want dat is wat je als organisatie bent. Ga uit van je eigen kracht en durf authentiek te zijn.