Repeterend interieur
Peter Vos, accountmanager bij Gispen: ‘Op basis van de inrichtingstekeningen van Cepezed verzorgden wij de inrichting van het Eenheidsbureau. Dat begon met intensief overleg met de Politie en Cepezed: samen hebben we de productkeuzes aangescherpt. Daarna was het nog best een exercitie om de juiste aantallen op elke verdieping vast te stellen. Het pand telt zes verdiepingen en flink wat vierkante meters. Nu alle producten geplaatst zijn, zie je dat er een duidelijk repeterend interieur is ontstaan. Je ziet een grote eenheid van dezelfde producten die op verschillende plekken terugkomen.’ Gispen leverde Techo Fount tafels, onder andere met zwarte soft-touch bladen. Peter: ‘Vaak zijn mensen benieuwd of je écht geen vingerafdrukken ziet op de zwarte tafelbladen. Via proefopstellingen kon de Politie dit zelf ervaren.’
Veilig én comfortabel werken
Naast vergadertafels op maat leverde Gispen bureaus met geïntegreerde cubbies en elektrifikatie, vooraf al volledig voorbereid. Ook plaatsten we tafels voor de verhoorkamers. Voor een aangenaam werkklimaat leverden we akoestische panelen en scheidingswanden. En om 24 uur per dag comfortabel te werken en zitten, leverden we bureaustoelen die bestand zijn tegen constant gebruik. Annelies: “Het gebouw kun je zien als een hand met vijf vingers. Elke vinger heeft een eigen accentkleur, herkenbaar aan de kleurbanen op de grond. Op deze banen staan Gispen SDK-kasten, uitgevoerd in precies diezelfde kleuren. Een mooi geheel.’
Flexibele planning
Logistiek was er nog een uitdaging. Toen de bouw enigszins uitliep, organiseerde Gispen een gefaseerde, flexibele planning voor de leveringen. Peter: “We regelden opslag voor het meubilair dat al klaarstond. En maakten in overleg met de Politie een duidelijk plan voor wat wél geleverd kon worden en wanneer.” Annelies: “Die flexibele aanpak was heel prettig voor ons.”
Hoe bevalt het?
Annelies: ‘Het is een prachtig gebouw om doorheen te lopen. Aan de ene kant heel open en toch voelt het bij de werkplekken besloten aan. Het is een licht en groen gebouw, met vides en een daktuin. We merken wel dat onze wens van flexibel werken in de praktijk niet op elke afdeling uitkomt. Men richt toch vaste plekken in, dus in deze ontwikkeling moeten we mensen meer meenemen. Maar we beseffen ook dat voor sommige teams flexibel werken gewoonweg niet mogelijk is. Samen met mijn duo-partner Chantal Beusekamp kijk ik terug op een geslaagd traject.’